就业驿站进乡镇，特色“东湖菊花全菊宴”香飘全省，深化“汕潮揭社保同城化”，打造都市圈协同样板，乡土人才携“绝活”扎根田间地头……在广东省“百千万工程”冲刺“五年显著变化”的关键节点，汕头市人力资源和社会保障局紧扣省委“头号工程”部署要求，以“头号力度”系统构建就业促进、技能提升、人才支撑、社会保障、帮扶兜底工作体系，推动民生资源下沉镇村，走出一条具有汕头特色的人社赋能城乡协调发展之路。

　　就业优先，织密基层服务网

　　就业是民生之本。汕头人社部门坚持服务端口前移，构建起“跨省引才、县域聚才、基层稳岗”的工作格局。在“百万英才汇南粤”N城联动中，创新引才模式，将红头船、英歌舞等潮汕本土元素融入招聘场景，两年累计举办招聘活动559场，释放岗位近60万个，2025年吸引2.6万名大专以上学历青年来汕就业。

　　基层服务阵地持续夯实，全市建成32个就业驿站，南澳县率先实现乡镇驿站全覆盖。全市就业驿站累计开展基层服务198场次，惠及8.9万人次。创业孵化基地培育实体3080户，带动就业1.3万人。

　　技能赋能，激活乡村产业动能

　　立足潮汕特色农产资源，汕头深入实施“粤菜师傅”工程，创新打造“十全十美一桌菜”技能品牌，围绕东湖菊花、潮阳丝苗米、金灶杨梅、红场山茶、澄海狮头鹅、雷岭荔枝、莲上大茎芥蓝等特色农产品，系统研发100道标准化潮菜新品。“潮汕二十四节气菜”“米韵潮音”丝苗米菜品等系列成果频频出圈，全链条产业帮扶案例入选全省“粤能创”典型推广，实现“小特产”向“大产业”升级。

　　技工教育产教融合持续深化，汕头技师学院与香港机场、珠海珠港机场深度合作，83名学子赴大湾区实习，开创全省技工院校学生赴港实习先例。技能竞赛成果丰硕，国赛第四名、省赛1金3银、大湾区“粤菜师傅”大赛2银1铜等佳绩不断；非遗“面塑+英歌舞”107将作品在全国展演中广受好评，探索出技工教育与传统文化融合的新路径。

　　人才振兴，夯实镇村发展支撑

　　人才是乡村振兴的第一资源。汕头持续推动人才资源向基层倾斜，近三年全市事业单位招聘岗位中，90%以上下沉各区（县）；每年200名“三支一扶”人员中，84%派驻涉农镇街，充实驻镇帮镇扶村力量。更值得关注的是，汕头建立乡村工匠全门类职称评审体系，覆盖种养、烹饪、英歌舞、嵌瓷等特色领域，519人获评职称、9038人次取得技能证书，正高级工匠纳入人才金凤卡服务，发放专项生活补助，稳定基层人才队伍。

　　创新载体建设同步推进，92家博士博士后工作站聚焦纺织、精细化工等特色产业提供技术帮扶。依托侨乡优势升级涉外人才服务，设立8语种涉外服务专窗，推进外国人来华工作许可与社保卡集成服务、出台华侨华人参保便利政策，吸引海内外潮籍人才返乡兴业，形成“引育留用”全链条闭环。

　　社保惠民，城乡服务“零距离”

　　聚焦城乡公共服务均等化，汕头推进社保“五通”改革，打通跨省、湾区、汕潮揭同城、全市、镇村五级办事堵点，助力汕潮揭都市圈一体化建设。目前已与8省12市实现跨省通办，51项高频事项实现汕潮揭三市同城通办，52项业务全市无差别受理；全市布局530个社银合作网点、1100多台“粤智助”终端，实现镇村全覆盖，群众高频业务“不出镇、不出村”即可办理。全市社保卡持卡超550万张，集成55项惠民补贴直达发放，年发放金额约150亿元，就医、文旅、图书借阅等场景全面拓展。

　　兜底保障精准有力，每年按120元/人标准为困难群体代缴保费，实现应保尽保；1945人志愿服务队常态化下沉镇村，开展社保宣传65场，让政策“带着温度”进万家。

　　定点挂钩，精准帮扶莲上镇

　　在定点挂钩帮扶的澄海区莲上镇，汕头人社部门聚焦镇域产业特色和民生需求精准施策。依托狮头鹅、大茎芥蓝产业，设立星级名厨服务工作站，常态化开展卤鹅制作、特色菜品培训；标准化就业驿站定向推送岗位，倾斜“三支一扶”名额引导青年返乡。社保服务下沉，“裕农通”智能终端+“DeepSeek”机器人客服实现高频业务智能办、便捷办；社保卡换发、养老认证、困难群众代缴等惠民服务常态开展，家政、法治、微心愿走访同步推进，补齐镇村人社领域公共服务短板。

　　从跨省引才到田间课堂，从社保“一卡通”到乡村工匠培育，汕头人社系统创新攻坚，以务实举措、精准服务，把“百千万工程”宏伟蓝图细化为群众看得见、摸得着、感受得到的民生实效，持续书写人社赋能城乡融合、助力区域协调高质量发展的崭新答卷。